Seleccionamos Responsable de Recursos Humanos para empresa del sector hotelero.
Funciones:
- Identificar e incorporar el personal necesario para llevar a cabo la misión de la organización así como la consecución de objetivos.
- Desarrollar políticas de atracción, retención y fidelización del talento interno.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo los valores y la cultura de la empresa.
- Impulsar iniciativas que fomenten la motivación y el compromiso de los empleados.
- Implementar herramientas de evaluación del desempeño y de detección del potencial profesional.
- Identificar necesidades formativas con el objetivo de desarrollar y ejecutar programas para fomentar el crecimiento profesional de los empleados.
- Desarrollar al personal de la organización gestionando su desarrollo profesional, generando un clima social adecuado y una cultura que fomente el aprendizaje permanente y continuo.
- Gestionar y ofrecer la planificación, organización, dirección y control de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o afines.
- Máster en Recursos Humanos, Organizaciones, Trabajo o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Nivel intermedio de inglés.
- Experiencia en el sector hotelero
Competencias:
- Comunicción
- Liderazgo
- Mediación
- Pensamiento estratégico
NOTA IMPORTANTE: Para aceptar su curriculum en nuestra base de datos y hacerle participe en el proceso de selección, es necesario haberse informado sobre nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal. Leer ahora.