
Seleccionamos Director/a de Recursos Humanos para grupo de empresas del sector hotelero.
Se busca una persona resolutiva y con criterio para tomar decisiones.
La empresa cuenta con 200 empleados. La persona seleccionada tendrá un ayudante a su cargo y dependerá de la dirección del grupo.
El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 16:00.
Incorporación inmediata.
Funciones:
- Coordinar el trabajo del departamento conformado por otra persona.
- Supervisar la gestión y administración del personal.
- Supervisar confección y pagos de las nóminas.
- Realizar la contratación, asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones.
- Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo.
- Analizar y realizar un seguimiento de las novedades emergentes en legislación laboral, convenios colectivos, prácticas del sector, normativa interna.
- Gestionar las posibles incidencias de presencia (bajas, absentismo, etc.).
- Relación con organismos, Seguridad Social y juzgados.
- Prevención de riesgos laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Confección del plan anual de seguridad, así como el seguimiento de posibles accidentes laborales.
- Diseño planes de formación.
- Estudio y mejora del clima laboral.
- Realizar reportes periódicos del desarrollo de la actividad.
Perfil:
- Titulación en Relaciones laborales, Administracion y Dirección de Empresas o afín.
- Valorable formación superior universitaria, máster en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Recursos Humanos en el sector hotelero.
- Dominio de programa de gestión de RRHH (A3 o similar) y Paquete Office.
- Valorable inglés.
- Competencias: Alta capacidad de trabajo, gestión de conflictos, buena comunicación y escucha, orientación al cliente interno.
Envíe su CV actualizado a cv@dream-team.es indicando la Ref. 1810RH en el asunto del correo.
Por favor, tenga en cuenta que sólo se contactará con candidatos adecuados al perfil.
NOTA IMPORTANTE: Para aceptar su curriculum en nuestra base de datos y hacerle participe en el proceso de selección, es necesario haberse informado sobre nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal. Leer ahora.