Store Manager Sector Ferretería para Guinea Ecuatorial

Seleccionamos Store Manager para el sector Ferretería para la puesta en marcha de un establecimiento en Guinea Ecuatorial.

Será responsable del negocio, de la venta de artículos de ferretería, muebles y electrodomésticos en el punto de venta, de las funciones financieras (ventas, márgenes, gastos) y operativas (checklist, documentación, caja, stocks), así como de la gestión del equipo humano a su cargo.

Se ofrece alojamiento en casa de la compañía, vehículo, colegio, seguro y 2 viajes al año al país de origen.

Funciones:

  • Alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad de la tienda a través de una gestión operativa efectiva.
  • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente.
  • Tomar acciones comerciales a través del análisis de los KPIs, para así incrementar el rendimiento del punto de venta.
  • Asegurar que los estándares de presentación de producto (limpieza en tienda, servicio al cliente, uniformidad del equipo, etc.) se cumplen siempre con los más altos estándares, a fin de ofrecer una experiencia memorable al cliente.
  • Conocer las tendencias y los cambios del mercado, así como seguimiento de la competencia para establecer iniciativas que mejoren el rendimiento en el punto de venta.
  • Optimizar los gastos de tienda a través de seguimiento y análisis  de los mismos (material de trabajo, horas de personal, suministros, nivel de stock , cobros, etc.).
  • Seleccionar, formar y desarrollar al equipo, garantizando que sus miembros cumplen con las competencias requeridas para la posición, consiguiendo un clima laboral correcto a través del liderazgo en la función de dirección de tienda que ayude a motivar y retener al personal del punto de venta.
  • Reportar, de forma regular, al director de Bata pudiendo ser delegada esta dependencia en el subdirector, Area Manager y/u otras figuras de las que dependan su funcionalidad.
  • Actuar como embajador del Grupo, siendo un reflejo tanto de los estándares del servicio al cliente que la compañía quiere proyectar como de los valores del Grupo.

Requisitos:

  • Bachillerato o Formación Profesional relacionada con el puesto.
  • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
  • Imprescindible profundo conocimiento del sector.
  • Valorable inglés y/o francés.
  • Conocimiento de Paquete Office y herramientas de análisis de ventas.
  • Integridad, liderazgo, orientación al cliente, adaptabilidad, orientación al logro.
Me interesa

NOTA IMPORTANTE: Para aceptar su curriculum en nuestra base de datos y hacerle participe en el proceso de selección, es necesario haberse informado sobre nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal. Leer ahora.

2019-02-25T17:42:03+00:00