RESPIRA, SOMOS LA SOLUCIÓN

Quieres agilidad y tu departamento de RRHH está sumergido en la operativa diaria.
Deseas confidencialidad y un contacto claro y directo con el seleccionador.
Necesitas la calidad del trabajo realizado por un experto.

  • Profundo conocimiento del sector hotelero.
  • Especialistas en directivos y mandos intermedios.
  • Entendemos al cliente: no sólo para encontrar el mejor candidato, sino el que mejor se integre en su cultura y estilo de dirección.
  • Red de contactos y capacidad relacional, 10.000 impactos en Redes Sociales.
  • Metodología de vanguardia: herramientas tecnológicas y seleccionadores senior.
  • Contamos con una base de datos actualizada con más de 5.000 profesionales.
  • Rapidez: precandidatos en 10 días.
  • Garantía: 3 meses.
  • Buscamos el éxito en cada proyecto, y nuestros honorarios dependen del mismo.
  • Empoyer branding: cuidamos a los candidatos de nuestros clientes lo que redunda en su imagen.

REFERENCIAS

EMPRESAS

Dreamteam brinda a sus clientes un servicio personalizado de alta calidad, con un fuerte componente humano y sometido a protocolos de máxima exigencia. La mejora continua en todas las actuaciones, la ética profesional en las relaciones con los clientes, y la satisfacción de sus necesidades y expectativas, son pilares fundamentales de la actividad de la empresa.

Ángel Esquinas, Barceló Hotels & Resorts

Dreamteam lleva colaborando con nosotros desde hace ya varios años. Debo decir que desde que probamos sus servicios ya no hemos tenido que buscar otras alternativas. Nos han acompañado siempre, identificando nuestras necesidades, entendiendo nuestras diferentes ramas de negocio y ofreciendo las mejores soluciones hasta dar con la definitiva.

Fernando Araña, HD Hotels

CANDIDATOS

El proceso de selección fue organizado y meticuloso de principio a fin. Buscan las mejores oportunidades y están siempre atentos con llamadas y continuos e-mails, sentí que estaba en buenas manos en todo momento.

Yeray, Director de F&B

Es la empresa más profesional que conozco. Son muy ágiles, todo el proceso duró menos de dos semanas. Trato digno y cercano, seriedad, discreción y buen hacer. Contaré con ellos para contratar personal.

Misael, Maître

NUESTRO PROCESO

  • Comunicación de la posición:
    • Web de Dreamteam Hospitality
    • Jobsites (nacionales e internacionales)
    • Base de datos propia
    • Redes sociales y grupos de interés online
    • Escuelas de negocios y hostelería
  • Filtrado profesional para establecer la base de precandidatos.
  • Primer contacto individual y comprobación de referencias.
  • Presentación de precandidatos.
  • Test psicotécnicos: pruebas de personalidad, inteligencia e idiomas.
  • Entrevista personal.
  • Informes individuales de alto valor predictivo.
  • Entrevista con el cliente.

Tú has llegado hasta aquí, los candidatos también llegan.

Y te están esperando en nuestra base de datos.