Director/a de RRHH para hotel en Tenerife Sur

Seleccionamos Director/a de Recursos Humanos para grupo de empresas del sector hotelero.

Se busca una persona resolutiva y con criterio para tomar decisiones.

La empresa cuenta con 200 empleados. La persona seleccionada tendrá un ayudante a su cargo y dependerá de la dirección del grupo.

El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 16:00.

Incorporación inmediata.

Funciones:

  • Coordinar el trabajo del departamento conformado por otra persona.
  • Supervisar la gestión y administración del personal.
  • Supervisar confección y pagos de las nóminas.
  • Realizar la contratación, asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones.
  • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo.
  • Analizar y realizar un seguimiento de las novedades emergentes en legislación laboral, convenios colectivos, prácticas del sector, normativa interna.
  • Gestionar las posibles incidencias de presencia (bajas, absentismo, etc.).
  • Relación con organismos, Seguridad Social y juzgados.
  • Prevención de riesgos laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Confección del plan anual de seguridad, así como el seguimiento de posibles accidentes laborales.
  • Diseño planes de formación.
  • Estudio y mejora del clima laboral.
  • Realizar reportes periódicos del desarrollo de la actividad.

Perfil:

  • Titulación en Relaciones laborales, Administracion y Dirección de Empresas o afín.
  • Valorable formación superior universitaria, máster en Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Recursos Humanos en el sector hotelero.
  • Dominio de programa de gestión de RRHH (A3 o similar) y Paquete Office.
  • Valorable inglés.
  • Competencias: Alta capacidad de trabajo, gestión de conflictos, buena comunicación y escucha, orientación al cliente interno.

Envíe su CV actualizado a cv@dream-team.es indicando la Ref. 1810RH en el asunto del correo.

Por favor, tenga en cuenta que sólo se contactará con candidatos adecuados al perfil.

NOTA IMPORTANTE: Para aceptar su curriculum en nuestra base de datos y hacerle participe en el proceso de selección, es necesario haberse informado sobre nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal. Leer ahora.

2018-10-18T13:27:27+00:00